Course Overview Bachelor

 

Academic Year 2017/2018

 

The following table shows the course guide for the Bachelor of Science in Business Administration with its original German or English titles and headings. If the course is held in English, is noted “(English)” behind the title. Please note that an English course title does not automatically mean that the course is held in English!

 

Module/Name of course/Language

HPW

AW

ECTS

WS

SS

Compulsory part business administration (45 credit points)

 

 

 

 

 
  • Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre

2L + 1T

150

5

x

 
  • Buchführung und Abschluss

2L + 1T

150

5

x

 
  • Jahresabschluss

2L + 1T

150

5

 

x
  • Finanzwirtschaft I

2L + 1T

150

5

 

x
  • Kosten- und Leistungsrechnung

2L + 1T

150

5

x

 
  • Entscheidung

2L + 1T

150

5

x

 
  • Produktion und Logistik

2L + 1T

150

5

 

x
  • Management

2L + 1T

150

5

 

x
  • Marketing

2L + 1T

150

5

 

x

Compulsory part economics (30 credit points)

 

 

 

 

 
  • Einführung in die Volkswirtschaftslehre 

4L + 2T

300

10

x

x
  • Grundzüge der mikroökonomischen Theorie

4L + 2T

300

10

 

x
  • Grundzüge der makroökonomischen Theorie

4L + 2T

300

10

x

 

Compulsory part quantitative fundamentals (35 credit points)

 

 

 

 

 
  • Mathematik  I (Analysis)

2L + 2T

150

5

x

 
  • Mathematik II (Lineare Algebra)

2L + 2T

150

5

x

 
  • Methodenlehre der Statistik I

4L + 2T

300

10

 

x
  • Methodenlehre Statistik II

4L + 2T

300

10

x

 
  • Einführung in die Ökonometrie 

2L + 1T

150

5

 

x

Compulsory part law (15 credit points)

 

 

 

 

 
  • Einführung in das Öffentliche Recht

 

150

5

x

 
  • Wirtschaftsverwaltungsrecht

 

150

5

 

x
  • Privatrecht

 

150

5

x

 

Elective part Business Administration (25 credit points)

 

 

 

 

 
  • Internationale Rechnungslegung

2L + 1T

150

5

x

 
  • Finanzwirtschaft II

2L + 1T

150

5

-

-
  • Controlling

2L + 1T

150

5

-

-
  • Management Accounting

2L + 1T

150

5

 

x
  • Innovationsmanagement: Prozesse und Methoden

2L + 1T

150

5

 

x
  • Grundlagen des Technologiemanagements

2L + 1T

150

5

x

 
  • Konsumentenverhalten

2L + 1T

150

5

x

 
  • Operations Research

2L + 1T

150

5

-

-
  • Organisationsgestaltung

2L + 1T

150

5

 

x
  • Grundlagen des Entrepreneurship

2L + 1T

150

5

x

 
  • Risk and Entrepreneurship (English)

2L + 1T

150

5

-

-
  • Projektmanagement

2L + 2T

150

5

 

x
  • Rational Decision Making (English)

2L + 1T

150

5

 

x
  • Organizations in International Trade (English)

2L + 1T

150

5

-

-
  • Elective module HRM & Organization1

2L + 1T

150

5

 

 
  • Elective module Service Science1

2L + 1T

150

5

 

 
  • Elective module Company Accounting and BusinessTaxation1

2L + 1T

150

5

 

 
  • Seminars

2S

150

5

x

x

General Studies / Profiling (20 credit points)

 

 

 

 

 
  • Qualitative Marketing-Forschung

2L + 1T

150

5

-

-
  • Economics & Ethics (English)

2L

150

5

 

x
  • Unternehmenspolitik

2L + 1T

150

5

 

x
  • Verhandlungsmanagement

2L + 1T

150

5

 

x
  • Unternehmensplanspiel

2L + 1T

150

5

-

-
  • Fallstudien zur Unternehmensführung

2L + 1T

150

5

x

 

Methodical Fundamentals (Part of General Studies)

 

 

 

 

 
  • Wirtschaftsenglisch für Betriebswirte I (English)

2PS

75

2,5

 

 

to be announced
  • Wirtschaftsenglisch für Betriebswirte II (English)

2PS

75

2,5
  • Erstellen wissenschaftlicher Arbeiten mit LaTex

2PS

75

2,5
  • Excel für die betriebliche Praxis

2PS

75

2,5
 

1 The professorships Personal und Organisation (HRM and Organization), Unternehmensrechnung und Unternehmensbesteuerung (Company Accounting and Business Taxation) and Service Science are new established in 2017. The lectures and modules offered by these professorships will be announced in the winter term 2017/2018. 

abbr.: L: Lecture, S: Seminar, PS: Pro Seminar, T: Tutorial, HPW: Hours per week (1 HPW = 45 minutes), AW: Average workload (hours), SS: Summer Semester, WS: Winter Semester